Narzędzia trenerskie to wszelkie sprawdzone sposoby oddziaływania trenera na grupę, realizujące cele szkoleniowe lub cele wspierające. 

W procesie projektowania szkolenia moment doboru lub projektowania narzędzi trenerskich to kluczowy dla efektywności procesu szkoleniowego i zarazem najtrudniejszy moment całego procesu. Wymaga sprawnego połączenia wiedzy na temat procesu i mechanizmów uczenia się, znajomości narzędzi i wiedzy o grupie z własną wyobraźnią i kreatywnością. Jako projektanci musimy wyobrazić sobie, co musi się wydarzyć w doświadczeniu szkoleniowym tej konkretnej grupy, aby zaszły konkretne, pożądane zmiany w wiedzy, umiejętnościach i postawach uczestników. Czasami, dysponując bogatą bazą różnorodnych, sprawdzonych narzędzi, sięgniemy po gotowe rozwiązanie, a czasami realizacja celu będzie wymagała zaprojektowania czegoś nowego. Dobierając lub projektując narzędzia, zawsze kierujemy się następującymi czynnikami.